【千城传播:彭余中、力群报道】他本是一个地地道道的农民,经 过十几年艰苦打拼,从一个小作坊老板逆袭成为赣南大地科技环保 行业的领军人物,这个人就是大余县海龙环保设备有限公司董事长 郭海龙,别看他沉默少语,一旦与他谈及他的创业史和科技环保产 品,他总是滔滔不绝有说不完的话。郭海龙是赣南厕所革命第一人, 是一体塑料化粪池和 PPH 管灭阀发明者。他由过去被人瞧不起的工 匠成为现在技术发明人,是国家级专精特新小巨人企业法人代表之 一。他那不断开拓创新的精神,赢得了全社会的尊敬!
返回创业当先锋 不畏艰辛永向前
1998年,他告别家乡父老来到在广东打工,为尽快熟练掌握生 产技能,他虚心拜前辈为师,努力钻研,苦练基本功,很快就成为 了工厂的业务骨干,先后当上了组长、业务主管,后又担任了广东 华泰汽车轮毂设备有限公司首任生产厂长。2009 年,他怀揣梦想返 乡,踏上了艰辛的创业之路。
创业不是一条平坦的道路,时时伴随着困难、挫折和风险。他 返乡开办的第一家实体店–新城儿童娱乐园,由于客源少,不久就 关门大吉。万般无奈之下,他只得再次外出打工。在跑业务过程中, 他发现在被誉为稀土王国的赣南大地上,到处都有稀土生产企业, 而且所有的稀土沉淀池都是用钢板或红砖砌制而成,不但易腐蚀、 易老化、易渗漏,还给环境造成很大的污染。为此事他常常吃不下 睡不香。为找到解决这一难题的办法,他利用打工时学到的技术在 家里搞起了试验,经过反复试验,终于掌握了塑料制作加工技术,创办了海龙塑料加工厂。
二十一世纪初,为配合政府搞好农村危旧土坯房改造,尽快推 进农村无害化厕所改造工程,他发明了一体塑料化粪池,其产品不 但具有抗压强度高、占地面积小、安装快捷方便、永不渗漏、容易 清掏、经久耐用等优点,还清洁环保。为打开市场,郭海龙夫妻俩 推着装满一体塑料化粪池的板车走村串户,奔波于田间地头、大街 小巷,大力推广一体塑料化粪池产品。由于其物美价廉,很快被消 费者认可,一时一体塑料化粪池行销赣南大地。为带动更多的人创 业致富,他免费指导信丰、南康等地农民办起了一体塑料化粪池加 工 厂 , 为 农 村 危 旧 土 坯 房 改 造 贡 献 了 一 份 力 量 。
一个人要想成就自己的事业,实现自身的价值,不仅要有过人 的胆识,还要有敏锐的洞察力。在十几年创业生涯中,他善于捕捉市场信息,并将其转化为产品研发和市场开拓的动力,力促了产品升级和企业健康发展。经过多年的打拼和积累,为实现自己多年来 的梦想,在当地政府和朋友的帮助下,2016 年,大余县海龙环保设 备有限公司鸣锣开张,期初由于合伙人退股,资金一度断链,陷入停产危机。面对来自各方面的巨大压力,他没有退却,而是顶着压 力勇往直前,以崭新的姿态迎接新的挑战。他特别注重队伍建设, 重视职工的岗前培训和安全教育,严格检测,把好产品质量关,实 行产品质量考核体系,奖优罚劣。抓好团队建设,成立创新攻关小 组,加大技术创新力度,确保科技环保产品走在行业前例。如今公 司已拥有近百名员工、八千多平方米的生产车间和先进成套的环保 设备生产线,是集科研、设计、生产销售、新能源材料生产设备、化工防腐生产设备为一体的化工企业,是国家级高新技术企业。拥有一流的管理水平,领先的生产工艺,成熟职工队伍,产品不仅行 销全国各地,还远销南非等国家。
科技创新促发展 排忧解难赢商机
创新是企业发展的根基,是企业长盛不衰的源泉。公司始终重视技术和产品研发工作,健全了创新激励机制, 加大研发资源投入,从技术、机制、人才等维度对研发工作给予支撑。他经常会同技术人员上门跟踪服务,与用户 进行技术沟通与交流,了解客户的需求,发现问题并及时 解决,确保用户设备正常运行。免费提供技术指导和技术 培训,针对客户反映的传统阀门易腐蚀、易老化、易渗漏 的缺陷,他带领团队,经过反复试验和攻关,研制出了PPH 管灭阀,解决了长期困绕生产企业的阀门问题,并获得国 家专利(发明专利证书:ZL2021.1058535097)。针对企业 反映的治炼旋转反应釜搅拌时间长功率低的缺点,他又与 江西理工大学的教授合作,研制出了卧式湿法冶炼旋转反 应釜,使搅拌时间由原来的 16 个小时缩短到 3 个小时,单 位产品能耗降低 80%,生产效率是传统制造模式的 3 倍以 上,产品回收率提高三个百分点。八年来,他带领研究团 队攻克多个工艺难题,助力企业主营产品工艺技术达到同 行业领先水平,荣获三 A 企业信用等级和重合同守信用企业。
建章立制抓落实 回馈社会献爱心
有规矩才成方圆,制度再好不落实就是一句空话。为了贯彻落 实国家安全生产政策,他把防范安全隐患摆在最为重要的位置,在 加强自身安全知识学习的同时,不断完善公司安全生产管理制度, 成立了安全生产领导小组,明确了安全生产工作责任制,加强了对 职工的安全生产教育,牢固树立生产必须安全的理念,使每一位职工懂得安全生产的重要性。他经常督促安全员加大安全生产巡逻力 度,抓好经常性安全检查,一旦发现安全隐患马上整改。同时严厉 惩罚违规操作人员,杜绝一切违规行为,努力保证每一个环节的安全无虞。自建厂以来没有发生一期安全生产和环境污染事故,有效 地维护了企业自身和职工利益,受到了有关部门的通报表彰。
他常说: “爱企业就是要有事业心和责任感,爱职工就是敢于对 他们负责任,关心他们的生活,激发他们的工作热情和创新精神, 维护他们的合法权益。”他按照现代企业制度的要求,从完善组织机 构入手,在企业中建立了工会组织,发挥工会联系职工的桥梁作用, 加强职工思想政治教育,弘扬中华优秀文化和劳模精神。在涉及职工切身利益方面,他主动听取工会会员的意见,对他们提出的合理 化建议一一落实处理,妥善安排。他坚持红白喜事必到,实行生日 喜事祝福制,白事上门慰问制。在膳食安排上,菜品尽量做到营养 丰富,符合大多数人口味,使员工吃饱吃得满意,不但赢得了人心, 还确保了职工队伍的稳定。
他常说: “我们不但要用制度管人,更要从体贴关怀员工的切身利益着手,认真解决他们的后顾之忧,让员工切实感受到大家庭的 温暖,只有这样才能保障队伍的向心力和凝聚力。”他经常与职工交 心谈心,和职工交朋友,教育职工要牢固树立爱岗敬业,诚实守信, 无私奉献的良好职业道德习惯,形成有利于企业发展的竞争环境和人文环境,构建一个高效和谐团结向上有战斗力的团队。
事业有成之后,他情牵家乡父老乡亲,支持家乡公益事业。疫情期间,为支持家乡的疫情防控工作,向家乡捐款捐物,为家乡打 好疫情防控阻击战贡献了自己的一份力量;每年的八一建军节、九九重阳节、六一儿童节他都会率领管理团队带上慰问品前去慰问; 得知家乡仍有部分乡亲生活贫苦后,他十分关切,伸出大爱之手, 先后赞助十几万元来支助困难家庭的小孩上学,以实际行动践行社会责任与担当。曾荣获大余县慈善会、大余县城市社区管理委员会 “爱心助学特殊贡献者。”
